GRI-Index
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GRI Indikator |
Beschreibung |
Referenz |
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GRI 102 Allgemeine Angaben |
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Organisationsprofil |
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102-1 |
Name der Organisation |
Allgemeine Angaben |
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102-2 |
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
Allgemeine Angaben |
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Galenica Webseite |
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102-3 |
Hauptsitz der Organisation |
Allgemeine Angaben |
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102-4 |
Betriebsstätten |
Allgemeine Angaben |
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102-5 |
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
Allgemeine Angaben |
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102-6 |
Belieferte Märkte |
Allgemeine Angaben |
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102-7 |
Grösse der Organisation |
Allgemeine Angaben |
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102-8 |
Information zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern |
Allgemeine Angaben |
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Soziale Kennzahlen |
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102-9 |
Lieferkette |
Allgemeine Angaben |
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Wertschöpfungskette |
https://www.galenica.com/de/ueber-galenica/nachhaltigkeit/wertschoepfungskette.php |
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102-10 |
Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette |
Allgemeine Angaben |
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Financial Reporting |
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Corporate Governance |
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102-11 |
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
Allgemeine Angaben |
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102-12 |
Externe Initiativen |
Allgemeine Angaben |
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Soziales Engagement |
https://www.galenica.com/de/ueber-galenica/nachhaltigkeit/soziales-engagement.php |
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102-13 |
Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen |
Allgemeine Angaben |
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Strategie |
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102-14 |
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
Allgemeine Angaben |
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Vorwort |
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Ethik und Integrität |
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102-16 |
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
Allgemeine Angaben |
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Verhaltenskodex |
https://www.galenica.com/de/publikationen/verhaltens-kodizes/index.php |
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Unternehmensführung |
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102-18 |
Führungsstruktur |
Allgemeine Angaben |
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Corporate Governance |
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Nachhaltigkeit bei Galenica |
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Einbindung von Stakeholdern |
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102-40 |
Liste der Stakeholder-Gruppen |
Allgemeine Angaben |
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102-41 |
Tarifverhandlungsvereinbarungen |
Allgemeine Angaben |
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102-42 |
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
Allgemeine Angaben |
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102-43 |
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
Allgemeine Angaben |
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Nachhaltigkeit bei Galenica |
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102-44 |
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
Allgemeine Angaben |
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Vorgehensweise bei der Berichterstattung |
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102-45 |
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
Financial Reporting |
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102-46 |
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
Allgemeine Angaben |
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Nachhaltigkeit bei Galenica |
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102-47 |
Liste der wesentlichen Themen |
Allgemeine Angaben |
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Nachhaltigkeit bei Galenica |
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102-48 |
Neudarstellung von Informationen |
Allgemeine Angaben |
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102-49 |
Änderungen bei der Berichterstattung |
Allgemeine Angaben |
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102-50 |
Berichtszeitraum |
Allgemeine Angaben |
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102-51 |
Datum des letzten Berichts |
Allgemeine Angaben |
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102-52 |
Berichtszyklus |
Allgemeine Angaben |
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102-53 |
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
Allgemeine Angaben |
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102-54 |
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmungen mit den GRI-Standards |
Allgemeine Angaben |
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102-55 |
GRI-Inhaltsindex |
GRI-Inhaltsindex |
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102-56 |
Externe Prüfung |
Allgemeine Angaben |
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GRI Indikator |
Beschreibung |
Referenz |
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GRI 200 Ökonomie |
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GRI 201 Wirtschaftliche Leistung |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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201-1 |
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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Financial Reporting |
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GRI 205 Korruptionsbekämpfung |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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205-3 |
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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GRI 206 Wettbewerbswidriges Verhalten |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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206-1 |
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigen Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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GRI Indikator |
Beschreibung |
Referenz |
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GRI 300 Ökologie |
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GRI 302 Energie |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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Umweltkennzahlen |
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302-2 |
Energieverbrauch ausserhalb der Organisation |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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Umweltkennzahlen |
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302-3 |
Energieintensität |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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Umweltkennzahlen |
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GRI 305 Emissionen |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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305-1 |
Direkte THG-Emissionen |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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|
Umweltkennzahlen |
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305-2 |
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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|
Umweltkennzahlen |
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305-3 |
Sonstige indirekte THG-Emissionen |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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Umweltkennzahlen |
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GRI 306 Abfall (2020) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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306-1 |
Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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306-2 |
Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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306-3 |
Angefallener Abfall |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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|
Umweltkennzahlen |
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306-5 |
Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall |
Emissionen und Klimawandel, Abfall und Recycling |
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Umweltkennzahlen |
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GRI Indikator |
Beschreibung |
Referenz |
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GRI 400 Soziales |
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GRI 401 Beschäftigung |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Mitarbeitende |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Mitarbeitende |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Mitarbeitende |
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401-1 |
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
Mitarbeitende |
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Soziale Kennzahlen |
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GRI 403 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (2018) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Mitarbeitende |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Mitarbeitende |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Mitarbeitende |
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403-1 |
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Mitarbeitende |
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403-2 |
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
Mitarbeitende |
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403-3 |
Arbeitsmedizinische Dienste |
Mitarbeitende |
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403-4 |
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Mitarbeitende |
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403-5 |
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Mitarbeitende |
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403-6 |
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
Mitarbeitende |
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403-7 |
Vermeidung und Minimierung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
Mitarbeitende |
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403-9 |
Arbeitsbedingte Verletzungen |
Mitarbeitende |
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|
Soziale Kennzahlen |
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403-10 |
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
Mitarbeitende |
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|
Soziale Kennzahlen |
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GRI 404 Aus- und Weiterbildung |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Mitarbeitende |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Mitarbeitende |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Mitarbeitende |
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404-3 |
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
Mitarbeitende |
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|
Allgemeine Angaben (GRI 102-8) |
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GRI 405 Diversität und Chancengleichheit |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Mitarbeitende |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Mitarbeitende |
|
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Mitarbeitende |
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|
405-1 |
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
Mitarbeitende |
|
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|
Soziale Kennzahlen |
|
|
GRI 418 Schutz der Kundendaten |
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|
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|
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
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|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
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|
418-1 |
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
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GRI 419 Sozioökonomische Compliance |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
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419-1 |
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich |
Wirtschaftliche Leistung und Compliance |
|
|
Sicherung Fachkräfte (eigenes wesentliches Thema) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Mitarbeitende |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Mitarbeitende |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Mitarbeitende |
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Eigener Indikator |
Besetzungsdauer |
Mitarbeitende |
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|
Soziale Kennzahlen |
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Patientensicherheit und -gesundheit (eigenes wesentliches Thema) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Patientensicherheit und -gesundheit |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Patientensicherheit und -gesundheit |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Patientensicherheit und -gesundheit |
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Eigener Indikator |
Pharmakovigilanz: Weiterleitung von Meldungen |
Patientensicherheit und -gesundheit |
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Eigener Indikator |
Ausbildungen in den Apotheken |
Patientensicherheit und -gesundheit |
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Beschaffungs- und Versorgungssicherheit (eigenes wesentliches Thema) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Beschaffungs- und Versorgungssicherheit |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Beschaffungs- und Versorgungssicherheit |
|
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Beschaffungs- und Versorgungssicherheit |
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Eigner Indikator |
Verfügbarkeit der Arzneimittel |
Beschaffungs- und Versorgungssicherheit |
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IT-Sicherheit und Cyberkriminalität (eigenes wesentliches Thema) |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
|
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |
|
|
Eigener Indikator |
Schulungen |
Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyberkriminalität |