GRI-Index
Anwendungserklärung: Galenica AG hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2023 berichtet.
Verwendeter GRI 1: GRI 1: Grundlagen 2021
Anwendbare GRI-Branchenstandards: Keine
|
GRI Indikator |
Beschreibung |
Referenz |
|
GRI 2 Allgemeine Angaben 2021 |
|
|
|
Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken |
|
|
|
Angabe 2-1 |
Organisationsprofil |
|
|
Angabe 2-2 |
Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden |
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-3 |
Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle |
|
|
Angabe 2-4 |
Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen |
|
|
Angabe 2-5 |
Externe Prüfung |
Keine |
|
Tätigkeiten und Mitarbeitende |
|
|
|
Angabe 2-6 |
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-7 |
Angestellte |
|
|
Angabe 2-8 |
Mitarbeitende, die keine Angestellten sind |
|
|
Unternehmensführung |
|
|
|
Angabe 2-9 |
Führungsstruktur und Zusammensetzung |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-10 |
Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans |
|
|
Angabe 2-11 |
Vorsitz des höchsten Kontrollorgans |
|
|
Angabe 2-12 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen |
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-13 |
Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen |
|
|
Angabe 2-14 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung |
|
|
Angabe 2-15 |
Interessenkonflikte |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-16 |
Übermittlung kritischer Anliegen |
|
|
Angabe 2-17 |
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans |
|
|
Angabe 2-18 |
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans |
Letter from the Chair of the Remuneration Committee (in Englisch) |
|
Angabe 2-19 |
Vergütungspolitik |
Principles and responsibilities in setting compensation (in Englisch) |
|
|
|
|
|
Angabe 2-20 |
Verfahren zur Festlegung der Vergütung |
|
|
|
|
Remuneration system of the Corporate Executive Committee (in Englisch) |
|
|
|
|
|
Angabe 2-21 |
Verhältnis der Jahresgesamtvergütung |
Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht – Galenica erachtet diese Information als vertraulich und kommuniziert keine Informationen zu Medianlöhnen |
|
Strategie, Richtlinien und Praktiken |
|
|
|
Angabe 2-22 |
Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung |
|
|
Angabe 2-23 |
Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-24 |
Einbeziehung politischer Verpflichtungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-25 |
Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-26 |
Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angabe 2-27 |
Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen |
|
|
Angabe 2-28 |
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
|
|
Einbindung von Stakeholdern |
|
|
|
Angabe 2-29 |
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
|
|
Angabe 2-30 |
Tarifverträge |
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-1 |
Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen |
|
|
Angabe 3-2 |
Liste der wesentlichen Themen |
|
|
|
|
|
|
Nachhaltige und ethische Unternehmensführung |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 201 Wirtschaftliche Leistung 2016 |
|
|
|
Angabe 201-1 |
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|
|
GRI 205 Antikorruption 2016 |
|
|
|
Angabe 205-2 |
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|
|
Angabe 205-3 |
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen |
|
|
GRI 206 Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 |
|
|
|
Angabe 206-1 |
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
|
|
|
|
|
|
Integrität in der Lieferkette |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
|
|
|
|
Datenschutz |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 418 Schutz der Kundendaten 2016 |
|
|
|
Angabe 418-1 |
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten |
|
|
|
|
|
|
IT Sicherheit und Cyberkriminalität |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
|
|
|
|
Treibhausgasemissionen und Ressourcen |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 302 Energie 2016 |
|
|
|
Angabe 302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|
|
|
|
|
|
Angabe 302-2 |
Energieverbrauch ausserhalb der Organisation |
|
|
|
|
|
|
Angabe 302-3 |
Energieintensität |
|
|
Angabe 302-4 |
Verringerung des Energieverbrauchs |
|
|
GRI 304 Biodiversität 2016 |
|
|
|
Angabe 304-1 |
Eigene, gemietete und verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben Schutzgebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von geschützten Gebieten befinden |
|
|
Angabe 304-3 |
Geschützte oder renaturierte Lebensräume |
|
|
GRI 305 Emissionen 2016 |
|
|
|
Angabe 305-1 |
Direkte THG-Emissionen |
|
|
|
|
|
|
Angabe 305-2 |
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen |
|
|
|
|
|
|
Angabe 305-3 |
Sonstige indirekte THG-Emissionen |
|
|
|
|
|
|
Angabe 305-4 |
Intensität der Treibhausgasemissionen |
|
|
Angabe 305-5 |
Senkung der Treibhausgasemissionen |
|
|
GRI 303 Wasser und Abwasser 2018 |
|
|
|
Angabe 303-1 |
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
|
|
Angabe 303-3 |
Wasserentnahme |
|
|
|
|
|
|
Abfall und Verpackungen |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 306 Abfall 2020 |
|
|
|
Angabe 306-3 |
Angefallener Abfall |
|
|
Angabe 306-5 |
Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall |
|
|
|
|
|
|
Attraktiver Arbeitsplatz |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 401 Beschäftigung 2016 |
|
|
|
Angabe 401-1 |
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
GRI 404 Aus- und Weiterbildung 2016 |
|
|
|
Angabe 404-2 |
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
|
|
Angabe 404-3 |
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
|
|
|
|
|
|
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 403 Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018 |
|
|
|
Angabe 403-1 |
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
Angabe 403-5 |
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
Angabe 403-6 |
Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden |
|
|
Angabe 403-7 |
Vermeidung und Minimierung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
|
|
Angabe 403-9 |
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|
|
Angabe 403-10 |
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
|
|
|
|
|
|
Gleichberechtigung und Diversität |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 405 Diversität und Chancengleichheit 2016 |
|
|
|
Angabe 405-1 |
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
|
|
|
|
|
|
Patientensicherheit |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
|
|
|
|
Versorgungs- und Beschaffungssicherheit |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
|
|
|
|
Gesundheitsförderung |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|
|
GRI 203 Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016 |
|
|
|
Angabe 203-2 |
Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen |
|
|
|
|
|
|
Soziales Engagement |
|
|
|
GRI 3 Wesentliche Themen 2021 |
|
|
|
Angabe 3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|